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All posts by: admin

by in Articulos de prensa

La movilidad

Nuestras autoridades encargadas del tráfico automotor, en todos sus estamentos, bien podrían calificar exitosamente en cualquier concurso de incompetencia en el cual participaran. La ciudad no cuenta con un organismo oficial que enfrente la realidad de su movilidad; sus autoridades inmediatas están dedicadas a tratar de pescar aquellos ingenuos que de una forma u otra […]

by in Articulos de prensa

Diana Uribe en Zapatoca

No sé cuántos años hace que disfrutamos la forma sencilla e informal como Diana Uribe Forero cuenta la historia y la habíamos oído innumerables veces, pero nunca habíamos tenido la oportunidad de disfrutarla personalmente y he aquí que se va a vencer el encanto y mañana sábado, en el teatro mayor de Zapatoca, tendremos una […]

by in Articulos de prensa

Las ciclorutas

Loable propósito de la alcaldía el implementar e impulsar la bicicleta como medio de transporte alternativo, benéfico para la salud, protector del medio ambiente y además asequible para todos. No obstante si se analiza el proyecto, el cual valdrá la no despreciable cifra de trece mil y tantos millones, observamos situaciones que vale la pena […]

by in Articulos de prensa

Los pagos no salariales

Se entenderán como salariales aquellos pagos reconocidos a los trabajadores que se enmarquen dentro de los siguientes criterios: Que se dé “como contraprestación o retribución directa y onerosa del servicio”; que el pago no sea  “a título gratuito o por mera liberalidad del empleador” y que éste “ingrese real y efectivamente al patrimonio del mismo”. […]

by in Boletines

Boletín 5 de 2019

PAGOS NO SALARIALES. El Código Sustantivo del Trabajo permite que hayan acuerdos de desalarización, pero de conformidad con la ley, la jurisprudencia y decisiones de entidades administrativas se deben tener en cuenta diversos factores.

by in Articulos de prensa

Derecho al trabajo

Se discute si en los tiempos que corren debe haber más derecho al trabajo que Derecho del Trabajo, es decir, más puestos y menos normas, sin que con ello se desmejoren las condiciones laborales logradas por los trabajadores a lo largo de la historia nacional. Nuestro Código Laboral es un viejo texto de 1950, sometido […]

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