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Brindamos orientación en el manejo de los derechos, responsabilidades y obligaciones que corresponden a los actores de la relación laboral, ofreciendo soluciones jurídicas que permitan un desarrollo óptimo del recurso humano.

A través de ella prestamos los siguientes servicios:

• Derecho laboral individual: Acompañamos  las decisiones que deban tomarse sobre las situaciones que se presentan día a día  en el manejo del recurso humano.
• Seguridad Social: Brindamos orientación en el manejo de las obligaciones y derechos que corresponden a todos los actores del sistema de la seguridad social integral.
• Auditorías Laborales: Identificamos las fortalezas, debilidades y falencias para diseñar un plan estratégico de soluciones y correctivos.

Lo representamos en los procesos que se desarrollen ante la justicia laboral y el Ministerio del Trabajo, diseñando estrategias eficaces para salvaguardar los intereses de los empleadores. Contamos con herramientas informáticas que nos permiten realizar un control minucioso y ejercer un seguimiento permanente a las diferentes actuaciones que se surten dentro de cada proceso.

En la representación de Demandas Ordinarias Laborales y Tutelas, nos caracterizamos por el cabal cumplimiento de los términos, por la concurrencia a todas las etapas procesales en las que se requiere la presencia del abogado y por el alto índice de resultados favorables.

La participación en importantes negociaciones colectivas ha permitido posicionar a la firma como una de las más competentes a nivel nacional. Acompañamos al empresario en todas las etapas del conflicto colectivo y lo asesoramos en el manejo de sus asuntos sindicales.

Participamos en el diseño, desarrollo, implementación,  ejecución y seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.  Contamos con los siguientes servicios:

• Asesoría preventiva: Organizamos actividades de prevención y promoción para evitar los efectos del riesgo laboral y evitar las consecuencias que el mismo genera.
• Asesoría en la investigación de Accidentes de trabajo y enfermedades laborales: Desde el momento mismo en que se diagnostica una enfermedad laboral o se presenta un accidente o un  incidente de trabajo, acompañamos al empresario en todo el proceso administrativo que debe realizar.
• Diseño y documentación: Elaboramos y entregamos la documentación que necesita la empresa para cumplir con  la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
• Auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo: Identificamos fortalezas, debilidades y falencias para diseñar un plan estratégico de soluciones  y correctivos a aplicar.

Periódicamente organizamos conferencias, seminarios, talleres y consultorios jurídicos para mantener actualizados a los empleadores y a sus colaboradores. También diseñamos y organizamos cursos, seminarios y capacitaciones en temas puntuales de acuerdo a las necesidades del cliente.

Hemos suscrito alianzas estratégicas con varias entidades para extender la formación a la gran mayoría de los empresarios del país.

Diseñamos el plan estratégico del departamento de recursos humanos y  creamos los mecanismos de gestión de desempeño de los colaboradores prestando los siguientes servicios:

• Diseño y creación de la planeación estratégica del departamento de recursos humanos.
• Creación de competencias corporativas y/o específicas.
• Creación de mecanismos de gestión de desempeño de los colaboradores.
• Diseño y creación de la planeación estratégica de la empresa.

• Asesoría y/o acompañamiento en la Respuesta a las acciones persuasivas.
• Asesoría y/o acompañamiento en las 3 etapas que se deben surtir ante un proceso de fiscalización:

Primera etapa: Respuesta al Requerimiento de información.

Segunda etapa: Respuesta al Requerimiento para declarar y/o corregir.

Tercera etapa: Respuesta a la Liquidación Oficial -  Interposición del Recurso de Reconsideración.

• Asesoría para realizar los pagos en aportes al Sistema de la Seguridad Social y de la sanción impuesta por la entidad.
• Respuesta al pliego de cargos por entrega extemporánea de la información.
• Asesoría y acompañamiento frente a los beneficios tributarios que cada año expide la ley y/o la UGPP.

Resolvemos las dudas sobre las situaciones que se presentan día a día en el manejo del recurso humano, a través de conceptos y respuestas estratégicas de acuerdo al caso planteado.

Las consultas se realizan por diferentes canales de comunicación como Skype, correo electrónico, teléfono, celular, Whatsapp  o mediante consulta presencial, brindando una asesoría ágil y efectiva.